快搜科技：2017年退休，月薪酬6700元，按新办法算能够领多少养老金？

退休金是咱们非常重视的问题，比方老张月薪酬是6700元，2017年退休按新办法算能够领多少养老金？

这个问题中涉及到两个知识点：视同缴费年限和过渡性养老金。

视同缴费年限：指参保员工实践缴费年限之前，按国家规则核算的接连作业年限。

过渡性养老金：是因为国家在1996年之前没有实行员工个人交纳个人养老保险费的规则，一些员工缴费不久后就要离退休。假如彻底依照个人账户堆集，那么他能够收取的养老金非常少。

公式为：过渡性养老金＝自己指数化月平均缴费薪酬×视同缴费年限×1.3％

而养老金主要由根底养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。其间：

根底养老金=（自己退休时上年度在岗员工月平均薪酬+自己指数化月平均缴费薪酬）/2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户悉数贮存额/计发月数（60周岁退休的话，是139个月）

因为没有愈加具体的信息，这儿做一个简略推理：假如2017年（假定是60周岁）退休的话，40年的工龄，那么也就是说从20岁就开端作业了。可是假如说视同缴费年限是15年，合理化的主意应该是40年工龄中，现有单位的作业仅仅工龄的一部分。

所以在核算时，用15年的视同缴费年限数据。

一起，这边假定月平均薪酬指数为100%，那么弥补不同数据核算下来：

根底养老金=3940×（15+4）×1%=748.6

个人账户养老金=（6732×8%×12×4）/139=186

过渡性养老金=3940×15×1.3%=768.3

这么核算下来，能够领到的养老金大约在1702.9左右。其间因为个人具体信息、以及社会平均薪酬数据不行完好精确等要素，会有较大收支，可是必定只多不少。

这边能够看出，主要是因为视同缴费年限太短的原因，所以能够收取到的根底养老金和过渡性养老金补偿较少。一起，假如能够早点参保的话，以每月六七千的薪酬，加上岗位上的各种福利补助，个人账户中的养老金必定也会添加不少。

不信咱们依照别的一种缴费年限来核算。假如咱们这边假定，所谓的视同缴费，其实是实践缴费。真实的视同缴费，其实是从1978年就开端算起，到实践缴费的1999年。也就是说视同缴费为22年。那么：

根底养老金=3940×（22+15+4）×1%=1576

个人账户养老金=（6732×8%×12×19）/139=883

过渡性养老金=3940×22×1.3%=1126.84

这样核算下来，能够领到的养老金大约在3585.84左右。因为对所描绘的作业情况不太熟悉，数据也不行精确。当然，这边也要阐明，因为自己指数化月平均缴费薪酬确实是一项非常难以核算的数据，就算终究得到了具体的个人情况，也不如从社保局实践收取的来得更为精确。

但也经过这项核算，大体介绍下养老金的核算公式。

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